Karriertanácsadóknak az egyik leggyakrabban feltett kérdés: "Melyik szakmát érdemes most megtanulni, hogy jól fizetett állásom legyen?" Az emberek természetesen biztonságot és stabilitást keresnek, ami érthető. Azonban a munkaerőpiac ma olyan gyors ütemben változik – különösen az AI és az automatizáció rohamos fejlődése miatt –, hogy senki sem tud...
Az állásinterjú nem improvizációs színpad. Bár sokan gondolják úgy, hogy majd spontán megoldják, a valóságban ez az a helyzet, ahol a felkészültség kulcsfontosságú. Még akkor is, ha rutinos vagy, ugyanis ha nem készülsz fel alaposan, könnyen előfordulhat, hogy kevésbé szerepelsz jól, és ez a vágyott pozíciódba is kerülhet.
Minap egy beszélgetést hallgattam, amely váratlanul vitába torkollott. Az egyik oldal azt állította, hogy amíg a munkaerőpiac nem biztosítja az alapvető feltételeket – például rugalmas munkaidőt, atipikus foglalkoztatási formákat, vagy akár csak elegendő választási lehetőséget –, addig az anyák számára az munkavállalás inkább túlélési küzdelem,...
Az álláskeresés ma már sokkal összetettebb feladat, mint valaha. Nem elég elküldeni egy önéletrajzot, várva, hogy majd valami történik. Azok, akik valóban sikeresek az álláskeresésben, stratégiai szemlélettel közelítik meg a folyamatot. De mit is jelent ez pontosan, és miért buknak el sokan ennek hiányában?
Az álláskeresés ma már egészen más terepen zajlik, mint akár csak három évvel ezelőtt. A hagyományos módszerek – nagy állásportálok böngészése, passzív jelenlét a közösségi médiában – egyre kevésbé működnek önmagukban. Helyettük egy sokkal láthatatlanabb, de annál fontosabb jelenség dominál: a rejtett munkaerőpiac. De mit is jelent ez, és hogyan...
A nők helyzete a munkaerőpiacon régóta a társadalmi és szakmai viták kereszttüzében áll. Az üvegplafon, amely láthatatlan, de áthatolhatatlan akadályt jelent a nők számára a vezetői vagy magasabb pozíciók elérésében, sajnos még ma is létezik. Az anyák előtt azonban gyakran nem is üvegplafon áll – hanem egy szinte áthatolhatatlan betonfal. Miért van...
Egy mérgező munkahely sok szempontból hasonlít egy mérgező kapcsolatra. Tudod, hogy ártalmas, mégis reménykedsz, hogy majd valami megváltozik. Kifogásokat keresel, magyarázatokat gyártasz, és közben a stressz, a frusztráció és a kiégés lassan megteszi hatását. De vajon megéri tovább halogatni a váltást? Ebben a cikkben bemutatom, hogyan hat a...
Az életünk nagy részét munkával töltjük. Ha az, amit nap mint nap csinálunk, frusztrál és boldogtalanná tesz, az óhatatlanul hatással van a magánéletünkre, az egészségünkre és az emberi kapcsolatainkra is. Ez a cikk arra világít rá, miért nem érdemes halogatni a változtatást, milyen következményei lehetnek a tétlenségnek, és hogyan léphetsz a saját...
A világ tele van tehetséges, inspiráló nőkkel, akik csendben végzik munkájukat, miközben kételkednek önmagukban. Sokszor ezek a kételyek nem a valódi képességek hiányából fakadnak, hanem a társadalmi elvárások, generációs minták és személyes tapasztalatok okozta önbizalomhiányból. Az önbizalomvesztés nemcsak az egyének életét nehezíti meg, hanem...
Egy HR szakember mondta egyszer, hogy a nőknek sajnos három kora van az alkalmazotti világban: szülni fog, szült, már öreg.