Így fedezd fel a rejtett munkaerőpiaci álláslehetőségeket

Az álláskeresés ma már egészen más terepen zajlik, mint akár csak három évvel ezelőtt. A hagyományos módszerek – nagy állásportálok böngészése, passzív jelenlét a közösségi médiában – egyre kevésbé működnek önmagukban. Helyettük egy sokkal láthatatlanabb, de annál fontosabb jelenség dominál: a rejtett munkaerőpiac. De mit is jelent ez, és hogyan lehet elérni?

Mi az a rejtett munkaerőpiac?

A rejtett munkaerőpiac olyan álláslehetőségeket jelent, amelyek soha nem kerülnek fel hirdetési platformokra. Ezeket a pozíciókat nem találod meg a nagy állásportálokon vagy a LinkedIn álláshirdetései között. Miért? Az ok egyszerű:

• Sok cég belső ajánlások alapján tölti be a nyitott pozíciókat.
• Fejvadászok és HR-esek aktívan keresik meg a potenciális jelölteket.
• Az idő- és költségmegtakarítás miatt a hirdetésre már nem is fordítanak energiát.

Egyes becslések szerint az állások 40-60%-a ezen a rejtett munkaerőpiacon oldódik meg, ami azt jelenti, hogy ha csak az álláshirdetéseket böngészed, rengeteg lehetőségről maradsz le.

Miért nem működik a régi stratégia?

Az állásportálok évtizedek óta az álláskeresés szerves részét képezik, de ma már nem elég csak ezekre támaszkodni. Az ok egyszerű: a konkurencia óriási. Egy-egy népszerű álláshirdetésre akár több száz jelentkező is érkezhet, ami megnehezíti, hogy kitűnj a tömegből.

Ráadásul, ha passzívan böngészed az álláshirdetéseket, előfordulhat, hogy épp azt az állást nem találod meg, ami számodra ideális lenne – hiszen nem is kerül nyilvánosságra.

Azok a jelöltek, akik csak hirdetésekre pályáznak, hátrányból indulnak, mert a rejtett lehetőségek teljesen kimaradnak az álláskeresési stratégiájukból.

Miért fontos, hogy jelen légy a LinkedInen?

A LinkedIn ma már nem csak egy online önéletrajz vagy szakmai közösségi oldal – ez a legfontosabb eszköz a láthatóságod növelésére.
Szakmai hálózatépítés, kapcsolatfelvétel, és a potenciális munkaadók figyelmének felkeltése – mindez a LinkedIn aktív használatával érhető el.

A statisztikák is alátámasztják a LinkedIn jelentőségét:

• A LinkedInen jelenlévő toborzók 72%-a kizárólag ezt a platformot használja aktív keresésekhez.
• A felhasználók 85%-a találkozott már olyan lehetőséggel, amelyet közvetlenül egy LinkedIn-kapcsolat révén kapott meg.
• Az aktívan jelenlévők akár 40%-kal gyorsabban találhatnak állást, mint azok, akik nem használják a platformot.

Magyarországon átlagosan 10 hónapig tart (2024-es adat) egy új munkahely megtalálása, de azok, akik proaktívan használják a LinkedInt, sokszor lényegesen rövidebb idő alatt is elhelyezkednek.

A LinkedIn siker három pillére

Ahhoz, hogy a rejtett munkaerőpiacon is esélyed legyen, három dolgot kell rendbe tenned a LinkedInen:

1. Szakmailag hiteles profil

A profilod az első benyomás rólad. Ha egy toborzó vagy HR-es rátalál, azt kell éreznie, hogy te vagy az ideális jelölt. Mire figyelj?

• Használj kulcsszavakat a szakmai leírásaidban, hogy megtalálható legyél kereséseknél.
• Töltsd ki részletesen a tapasztalataidat és eredményeidet.
• Egy profi profilkép és egy figyelemfelkeltő headline elengedhetetlen!

2. Kapcsolatépítés

A kapcsolati hálód az egyik legnagyobb értéked a LinkedInen. Minél szélesebb és relevánsabb a hálód, annál nagyobb az esélyed arra, hogy rejtett lehetőségek találjanak meg.

• Keress és jelölj be volt kollégákat, szakmabelieket.
• Ne félj új kapcsolatokat építeni, akár olyan cégeknél dolgozó emberekkel is, ahol szívesen dolgoznál.
• Vegyél részt szakmai csoportokban, hogy láthatóvá válj.

3. Kommunikáció

A láthatóságodat a szakmai aktivitásoddal növelheted:

• Ossz meg szakmai tartalmakat, véleményeket.
• Reagálj mások posztjaira, kommentelj szakmai témákban.
• Írj posztokat a saját szakmai eredményeidről vagy tapasztalataidról.

Ha ezeket a lépéseket következetesen megteszed, nem csak láthatóvá válsz a rejtett munkaerőpiacon, de te magad is aktívan keresheted a rejtett lehetőségeket.

Miért fontos most cselekedni?

Az év eleje hagyományosan a munkaerőpiac egyik legélénkebb időszaka. A cégek új projekteket indítanak, és sok helyen ilyenkor nyílnak meg új pozíciók.

De ha nincs stratégiád, hátrányból indulsz. Egy jól felépített LinkedIn jelenléttel most meg tudod előzni a versenytársaidat, és a lehető legjobb pozícióból vághatsz neki az új évnek.

Az ügyfeleimmel azon dolgozom, hogy láthatóvá váljanak a LinkedInen, és elérjék a rejtett lehetőségeket. Segítek szakmailag hiteles profilt készíteni, stratégiát kialakítani a kapcsolatépítésre és kommunikációra, hogy minél több ajtó nyíljon meg előttük.

Ha úgy érzed, hogy szükséged van egy támogató szakértőre, aki megmutatja az utat, keress bizalommal!

📩 hello@benohelga.hu
Az első konzultáció ingyenes – beszéljük át, hogyan érheted el az új munkahelyedet!